Objetivos
Al terminar el curso los participantes serán capaces de:
- Aplicar los modelos y soluciones asociadas a la Gestión por Competencias.
- Construir un proyecto de implementación de Gestión por Competencias.
- Implementar los diferentes subsistemas de Recursos Humanos bajo un modelo de Gestión por Competencias.
- Desarrollar criterios de implementación y aplicabilidad de las diferentes metodologías y técnicas asociadas al Modelo de Gestión por Competencias en contextos organizacionales específicos.
- Integrar la formación entregada a lo largo del Diploma a través de la identificación de mejores prácticas de implementación de la Gestión por Competencias.
El Diplomado está orientado a desarrollar las siguientes habilidades: |
