Estimado Profesional,

En nuestro país, en la última década, se ha generado un fuerte desarrollo en el ámbito de la selección de personas. Hoy en día, las más importantes organizaciones cuentan con un sistema de dotación profesionalizado, que exige altos estándares de calidad, escenario que obliga a los profesionales del área a perfeccionarse en el uso de diversas pruebas psicológicas y psicométricas sin perder de vista una visión ética e integral del proceso de dotación.

Como institución misionada en el desarrollo de las personas y con el respaldo de una larga trayectoria, podemos dar testimonio de este nuevo escenario. Por esta misma razón, desde hace 3 años, hemos fortalecido nuestra oferta de formación al estamento profesional de psicólogos, incorporando un programa orientado al perfeccionamiento en el dominio de la evaluación psicológica y la psicología laboral-organizacional, cuyo propósito es perfeccionar psicólogos en comprender, analizar y aplicar de manera integral conocimientos sobre psicodiagnóstico y técnicas proyectivas y reactivas en el ámbito laboral.

Estamos seguros que este programa proporcionará una formación en profundidad en las técnicas más en uso en selección de personas en la actualidad con una visión general y ética del proceso y la posibilidad cierta de generar redes de contacto que aporten valor a la trayectoria profesional de los participantes.

Hago propicia esta ocasión para saludarlo con mi más distinguida consideración,

Rogelio Díaz C.
Director Académico
Diplomado en Psicodiagnóstico Laboral
CEO - CDO Consulting Group