Con gran optimismo saludamos a ustedes a través de este Newsletter. Esperamos que este medio se constituya en un espacio para compartir nuestras actividades y reflexiones en torno al quehacer de la consultoría organizacional.

También aspiramos a iniciar un diálogo mutuamente enriquecedor en torno a las inquietudes de ustedes y que podamos reflejar en un intercambio de opiniones y conocimientos a través de sus páginas. En lo que respecta a nuestras expectativas, buscamos permanentemente las  redes y conectividad con nuestros clientes y con especialistas en gestión de personas. A continuación describiremos brevemente, las últimas experiencias que hemos llevado a cabo con ese objetivo a fin de adquirir nuevos conocimientos y tecnologías.

En el 2008 hemos participado en el Congreso de la ASTD (American  Society  for Training & Development), en San Diego, California, USA, y en la Conferencia de la IODA (Internacional Organizational Development Association), en Accra, Ghana, Africa. En el primer evento hemos puesto el foco en técnicas de capacitación y desarrollo del capital humano y, en el segundo, en modelos y metodologías de desarrollo organizacional, con acento en las redes y el ensanchamiento de la mirada transcultural.

Para aumentar nuestra globalización hemos establecido una alianza estratégica con  Business Consultants Network, Inc. LIFO Division, para el  uso de cuestionarios de diversos procesos de desarrollo organizacional y que permite identificar el estilo de comportamiento de personas y grupos en condiciones productivas y de estrés. El Método LIFO ha sido usado por más de 8 millones de personas en 20 mil organizaciones de todo el mundo.

Finalmente, el comienzo del nuevo año nos sorprende haciendo un esfuerzo supremo en meter en nuestro ADN la calidad como valor superior y sustento de la  gestión cotidiana. Los invitamos a ser parte de nuestro esfuerzo ya que el foco de la calidad son nuestros clientes. Por lo tanto, agradeceremos su feedback para mejorar nuestros productos y servicios. 

Les ofrecemos estos tópicos como temas de conversación e indagación para futuras comunicaciones a través de este medio, además de los otros temas que entregamos en este primer número.

Esperamos su buena acogida a este Newsletter y hacemos propicia la ocasión para desearles un laborioso y exitoso 2009.