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  Número 1 - Año 2014

Los Nuevos Cambios en Selección de Personal 

Las “Best Practices”, en la industria de selección de personal, son cada vez más un concepto ineludible, emergiendo constantemente una gran cantidad de propuestas desde diversos partes del planeta con el fin pulir aún más los procesos y adecuarlos a las realidades particulares.

Esto debido a que no se limita a la aplicación de una lista predefinida de acciones que mejoren el proceso de selección de personal, sino que corresponde a las mejores prácticas en selección de personal, con altos niveles de compromiso, de alto rendimiento, que generen ganancias a la empresa, y que hayan sido identificadas por investigaciones científicas. (Holm, y otros, 2002) 
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